„Betriebliche Gesundheitsförderung kann dabei helfen vorbeugend zu denken und zu agieren. Beanspruchungen am Arbeitsplatz können bereits im Vorfeld erkannt und vermieden werden, sodass sie nicht in Erkrankung umschlagen“, erklärt Katharina Hauer, Projektleiterin bei der Forschung Burgenland. Ziel sei es, die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu erhöhen und ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Im Rahmen des Projektes gibt es ein umfangreiches Bewegungs- und Sportprogramm für die Mitarbeiter*innen wie etwas Nordic Walking, Eisstockschießen, Yoga und Pilates. Zudem wird es während der Projektdauer Vorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen geben.
